Performans Değerlendirme Sistemi, AvivaSA’nın hedeflerine ulaşmasında bireysel katkının ölçülmesinin yanı sıra;

• İnsan gücü planlamasının etkinliğine yönelik geribildirim sağlanmasını
• Ücretlendirme ve kariyer gelişiminde objektif kriterlere ulaşılmasını
• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesini

temin etmektedir.