AvivaSA, sektörde bir ilki gerçekleştirerek Finansal Danışmanlık mesleğini Türkiye’ye getirerek yeni bir meslek grubu yaratmıştır. Türk hayat sigortacılığına yeni bir boyut kazandıran, ülkemiz insanlarının, emekliliklerinde ek bir gelir elde etmesini sağlayacak çağdaş bir tasarruf ve yatırım alternatifi sunan Bireysel Emeklilik Sistemi’nin yürürlüğe girmesiyle Finansal Danışmanlık hizmetinin önemi daha da artmıştır. Geleceğini sigorta sektöründe gören, vizyon sahibi, kendini sürekli geliştiren, bireysel motivasyonu yüksek, Finansal Danışmanlığı bir meslek olarak seçmiş çalışanlarımızdan oluşan finansal danışman kadromuz şimdi daha da güçlenmektedir.

Finansal Danışman olarak ailemize katılan çalışanlarımız; İnsan Kaynakları uygulamalarının ilk adımı olan işe seçme ve yerleştirmeden başlayarak diğer tüm süreçlerde (performans değerlendirme, kariyer planlama, eğitim vb.) şirketimizin ana değerleri olan güvenilirlik, şeffaf ve demokratik yönetim anlayışı doğrultusunda oluşturulan İnsan Kaynakları politikamızın avantajlarını yaşamaktadırlar. İnsan Kaynakları politikamız; tüm çalışanlarımıza etik, yasal standartlara uygun, saygılı ve fırsat eşitliğine dayalı profesyonel bir yaklaşım sergilemektir.

Şirketimizin kariyer planlamasının temelini kişilerin yetkinlik, bilgi, beceri ve deneyimlerini en etkin kullanabilecekleri şekilde çalışanlarımızın uzmanlık veya yönetim patikalarında ilerlemesi oluşturmaktadır. Kariyer planlaması ile ulaşılmak istenen nokta, işteki etkinlik ve verimliliğin, şirket içi motivasyonun, iş tatminin artırılması, sağlıklı bir yedekleme planının yapılabilmesidir.